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Visão Sistémica - «Organizações»

Nas Organizações o Indivíduo estabelece vínculos de carácter contratual.

Há um contrato que é assinado de parte a parte e que estabelece um vínculo.

O Empregador requer lealdade à Empresa.

O Funcionário entrega Honra.

A Honra pode ser para com o seu trabalho na empresa - propósitos pessoais, ou de reconhecimento para com a "oportunidade conferida pelo Empregador.

Já entre Empresas, desde que seja de cooperação mútua, em igualdade e equilíbrio sinergético, o Vínculo adopta um carácter de "oportunidade".
  • uma parceria
  • um negócio
  • um/vários objectivos, cooperantes.
Este é um Vínculo que se for iniciado e concluído de forma honesta, equilibrada e cooperante para com todas as partes, é harmonioso e tem um tempo limitado ao do propósito que o iniciou.

Se este Vínculo é estabelecido com propósitos que visam 2ªs e 3ªs intenções ocultas e à posteriori , vai estabelecer uma relação de dependência e sacrifício para com o Vínculo criado.

Assim como o Indivíduo que tem um trabalho ou emprego em que não se sente realizado no seu íntimo mesmo que e ainda assim, colmate algumas das suas necessidades.

O que não for atendido será cobrado

Por isso vemos tantos filhos a ter trabalhos e carreiras por "sugestão" de pais.
Empresas a estabelecer parcerias de alto risco que põem em causa a sua "existência".

O trabalho e as relações profissionais, empresariais e organizacionais reflectem sempre o "estado interior" do indivíduo que as promove.
Se é espontâneo e criativo gera mais valias e felicidade.
Se é por "impulso/comoção" vai gerar toda uma relação de vínculo e dependência que a seu tempo, será cobrado.

Basta olhar para as notícias de todos os dias sobre a crise que grassa e atravessa todas as camadas da sociedade. E aqueles que não se colocam, mais dependentes, só, de si mesmos, são sempre os mais afectados, precisamente por causa dos vínculos estabelecidos. E estes, não são, efectivamente, os mais favorecidos social ou monetariamente.

Quando algo não está bem ou corre bem, é porque algo ou alguém está fora do seu lugar.
Ou porque se colocou, ou porque foi colocado.
E isso pede reabilitação da ordem.


Uma boa relação existe quando o que actua está em conformidade com o seu lugar na natureza.
E a Natureza, como bem sabemos, é dos poucos organismos que se regenera e gera, em si mesmo, Vida.


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